——董建良副书记到基层为“工人先锋号”先进集体授牌
中华全国总工会部署创建“工人先锋号”活动以来，集团各级工会组织迅速行动，通过开展以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容的“工人先锋号”创建活动，赋予传统的技术创新活动、“五型班组”建设和职工技能大赛活动以崭新的时代内容，有效地激发了广大职工的劳动热情和创造活力，加快了集团公司高技能人才队伍的培养，打造高素质员工技术队伍，打响工人先锋号品牌。自2007年至今，全集团967个班组中涌现了一批优秀集体和杰出的先进个人，有2户企业获得了四川省五一劳动奖状，2个集体获得全国“工人先锋号”，3个集体获得四川省“工人先锋号”，6名员工分别荣获全国劳模、全国五一劳动奖章和四川省五一劳动奖章。
为推进党工共建创先争优，以创建“工人先锋号”为载体，将创先争优活动与“争当主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动结合起来，不断丰富创建“工人先锋号”活动的内容，使创建“工人先锋号”活动向更深层次拓展。8月2日至8月4日，川投集团党委副书记、纪委书记董建良同志一行到球友会（中国）、新光硅业工程公司等企业，为荣获“川投集团工人先锋号”的先进集体进行现场授牌。
授牌仪式上，党委副书记、纪委书记董建良向荣获“川投集团工人先锋号”的先进集体代表进行了授牌，对获得 “川投集团工人先锋号”的班组表示热烈的祝贺，并就各级工会如何围绕企业中心工作开展“工人先锋号“活动作了重要讲话。
建良副书记讲到，开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学发展、投身川投集团加快发展征途的重要举措。 2011年，集团公司面临国内经济不确定因素增加、全省持续发展面临诸多困难的情况下，在全体员工的共同努力下，集团公司上半年主要经济指标基本实现了“双过半”，成绩的取得来之不易，得益于我们有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的员工队伍。当前正值集团公司全力完成年度生产经营目标的关键时期，如何使“工人先锋号”创建活动向更深层次发展，把创建活动融入到企业发展中，是摆在集团各级工会面前的新课题。希望各级工会要结合企业生产经营中心工作，继续以开展“工人先锋号”活动为载体，以班组建设为核心，开展技能比赛，创建学习型班组，培育知识型人才，不断激发员工学习新技术、掌握新技能的热情，为广大职工搭建一个更加广阔、施展才能的平台，在推进川投集团“打造能源支柱产业，打造一流投资集团”的征途上再立新功。
获奖班组代表在授牌仪式上表示，要以此次授牌为新起点，以百倍的激情投入到实际工作中，立足岗位争一流，科学发展当先锋，为顺利完成集团公司年度生产经营目标作出积极的贡献。
